电力钢杆企业内部的种种管理不善造成的内耗何损失不可估量，影响到企业内部的稳定性和客户合作的信任度的降低，长期以往，内部管理无序、不完善就会成为企业健康持续发展的“大拦路虎”。个成功的厂家，要想“抢江山”，就要先稳定“军心”——好内部管理，才能拥有“能征善战”强大打江山的。
内部管理永远是企业“痛点”，试问若是内部搞不定，有何资本去抢夺更多的市场?当一个企业的员工归宿感不强——老想跳槽，员工养成懒散的作风——做一天和尚撞一天钟，电力钢杆企业的凝聚力从何来由于电力钢杆企业内部缺乏完善的管理流程，客户订货单可以轻易完却或丢失，而查找问题的时候，员工却习惯了推三阻四，这样的状态电力钢杆企业又谈何发展壮大？
 

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