随着劳动力短缺的加剧，招聘工人困难是不争的事实。如何改变电力钢杆厂家的发展模式和用工方式，是每个企业都应该认真考虑的问题。就业的道路和制度，从长期的观点来看，比市场营销、研究开发等更为重要的环节。只有电力钢杆厂家团队文化、团队管理和培养体系完善，电力钢杆厂家才有可能提高。
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